為了充分發揮員工愛崗、敬業、奉獻、盡責的企業主人翁精神,鼓勵廣大員工聯系公司及本部門/項目經營管理和工作現狀,著眼于公司發展,圍繞隊伍建設、內部管理、工作質量、技術創新、文化氛圍等方面提出更先進、有價值、可實施的合理化建議,廣開言路、群策群力,為促進公司進一步發展獻計獻策,實現企業與員工的和諧發展。
2022年2月11日,上午九點,欣恒信物業由綜合部牽頭組織召開了關于“群策群力----我為欣恒信獻計策”的主題會議。會中,公司副總經理趙玉光全程參與,認真聆聽了各職能部門、各項目部、總監對公司發展提出了積極的建議和意見。并對大家提出的問題給予逐一的解答。
會后,由綜合部對大家提出的問題,進行統一的整理和歸納。對于大家熱議的話題,會放到高層會議中進行討論并給出解決方案,zui終給大家一個滿意的答復。
合理化建議對搞好企業管理有很積極的促進作用,但也不局限公司與管理層,我們管理人員做好與員工的交流,了解他們的實際困難和需求,并努力為其達成,從而激勵員工與企業同命運共發展,讓使命感和責任感在員工心中生根。